Kunst van het vragen stellen, verdieping SNV

Uitgebreide omschrijving

Inhoud

Binnen de kunst van het vragen onderscheiden en behandelen we vijf typen vragen:

• Bewustzijnsvragen
• Verantwoordelijkheidsvragen
• Vragen voor realiteitstoetsing
• Doelvragen
• Vragen voor oplossingen en acties

Doel van de training is om professionals bewust te maken van de kracht van vragen. Tijdens de training leren de deelnemers vragen te stellen vanuit de basishouding van een passant, dus vragen vanuit een houding van niet-weten, niet-sturen, niet-oordelen en oprechte belangstelling.

Deze manier van vragenstellen helpt de klant en zijn netwerk bewust te worden van de eigen zorgen, krachten en wensen. Bewustwording zet aan tot verantwoordelijkheid. Verantwoordelijkheid zet aan tot beweging richting eigen duurzame oplossingen.

Resultaat

Aan het eind van de module:

• Weet u wat de methode ‘Kunst van het Vragenstellen’ inhoudt.
• Kent u de verschillende typen vraagstelling die gehanteerd worden binnen de kunst van het vragenstellen.
• Herkent u vragen die beweging geven.
• Heeft u geoefend met vragen die beweging geven.
• Kunt u oefenen met vragen in de eigen praktijk.
• Begrijpt u het belang van eigenaarschap, het delen van perspectieven, eigen kracht, besluitvorming, eigen regie en sociaal kapitaal.
• Begrijpt u het kantelingsprincipe van hulpverlener naar de procesbegeleider.

Werkwijze

Middels theorie, praktijkvoorbeelden en praktische werkvormen krijgen de deelnemers tools, vaardigheden en inzicht in houdingsaspecten aangereikt vanuit de methode De ‘kunst van het vragenstellen. De deelnemers maken zich deze eigen door regelmatig de vertaalslag te maken naar de eigen praktijk. In de middag werken we samen  met een trainingsacteur.

Voor wie       

Voor alle professionals in het sociaal domein.