Stress-sensitief werken in het sociaal domein door Nadja Jungmann (3-daagse)

Boek nu
sluit formulier
Aanmelden training

Stress-sensitief werken in het sociaal domein door Nadja Jungmann (3-daagse)

  • Je gegevens

  • Voor MEE-Vivenz medewerkers, graag ook aangeven onder welke divisie; - MEE Vivenz - Sociale Basis - MEE Plus - Vivenz
  • Factureringsgegevens

    Alleen voor MEE Vivenz medewerkers verplicht om aan te geven of training vanuit het LBB moet worden bekostigt. Anderen kunnen ten aller tijden 'Niet van toepassing' aanvinken.
  • Training

  • Wil je de training annuleren, dan kan dat:
    ● Kosteloos, tot drie weken voorafgaand aan de training.
    ● Tegen het volledige bedrag, binnen drie weken voorafgaand aan de training.
    Te allen tijde vanaf de datum van aanmelding is er een bedenkperiode van twee weken waarin gratis geannuleerd mag worden.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Stress-sensitief werken in het sociaal domein door Nadja Jungmann (3-daagse)
Annemieke van der Pol
Nadja Jungmann
Cliëntondersteuning

Stress-sensitief werken in het sociaal domein door Nadja Jungmann (3-daagse)

  • Geaccrediteerd bij Registerplein en SKJ.

Het leven stelt ons soms voor flinke opgaven. We kunnen ons werk kwijtraken, gaan scheiden, moeite hebben met het opvoeden van de kinderen of geldzorgen hebben. Gemeenten, wijkteams en andere organisaties bieden in die situaties hulp op maat aan inwoners met onder meer geldzorgen. Wetenschappelijk onderzoek leerde ons de afgelopen jaren dat aanhoudende (toxische) stress een belangrijke verklarende factor is voor de verbazing die we vaak voelen over de inzet van onze inwoners. Aanhoudende (geld)stress maakt dat ze vaak bij de dag gaan leven, meer moeite hebben om in actie te komen en hun verlangens en emoties minder goed kunnen reguleren. Het gevolg is dat ze in de trajecten die zij aangeboden krijgen lang niet altijd doen wat nodig is om de problematiek aan te pakken. Ze missen afspraken, leveren niet tijdig de gevraagde stukken aan, verzuimen in budget- of sollicitatietrainingen en kunnen vervallen in apathie en slachtofferschap ‘Het is me allemaal overkomen’. Anders verwoord heeft aanhoudende (geld) stress als gevolg dat ons doelgerichte gedrag wordt ondermijnd, we worden minder goed in dat gene wat we zo hard nodig hebben om onze problematiek achter ons te laten.

In deze training, gegeven door Nadja Jungmann en Annemieke van der Pol, gaan we daar dieper op in.

6 september Boek nu

Trainers

Annemieke van der Pol
Nadja Jungmann
  • uitgebreide omschrijving
  • praktische informatie

Uitgebreide omschrijving

Om professionals te scholen in de doorwerking van chronische (geld)stress op gedrag en hen te leren welke gesprekstechnieken en instrumenten daarbij ondersteunend zijn, heeft Social Force de training Stress-sensitief werken ontwikkeld.

De training is geworteld in literatuur over chronische stress, effectieve gesprekstechnieken en manieren om invloed uit te oefenen op motivatie. De belangrijkste stukken theorie zijn door Nadja Jungmann en Peter Wesdorp (samen met Tamara Madern) uitgewerkt in het boek Stress-sensitief werken in het sociaal domein. Dit boek is ook los verkrijgbaar.

Opzet training

In de training wordt theorie afgewisseld met filmpjes en praktische oefeningen. Daarbij worden de deelnemers nadrukkelijk uitgenodigd om eigen casuïstiek in te brengen. In de training wordt uitgewerkt hoe de aangereikte theorie, techniek, strategie en instrumenten daarop zijn toe te passen. Ook worden concrete toepassingen op eigen casuïstiek door de trainers uitgewerkt op papier en aan de groep teruggegeven. Op de eerste trainingsdag worden de deelnemers ook bevraagd op concrete eigen leerwensen. Waar mogelijk worden zij daar in de training op bediend. Indien gewenst kan de onderstaande opzet ook worden aangepast op concrete wensen vanuit de organisatie. De training is als volgt opgebouwd:

Dag 1

Wat is motivatie en welke invloed heb ik daar op?

–    Inzicht krijgen in het effect van het eigen handelen op het handelen
van de ander

–    Kennismaking met de Zelfdeterminatietheorie en uitwerken hoe deze in de praktijk kan worden toegepast

–    Leren wat het verschil is tussen verander- en behoudtaal

–    Kennismaken met de gesprekstechniek reflecteren en deze toepassen op concrete situaties uit de eigen praktijk

Dag 2

Hoe werkt (geld)stress door op gedrag en welke gesprekstechnieken zijn in die context effectief?

–    Toelichting op actuele inzichten uit de hersenwetenschappen over de doorwerking van (geld)stress op gedrag,

–    Een introductie op de instrumenten Brug naar een betere toekomst en doel-actieplannen,

–    Oefenen op de doorontwikkelde gesprekstechnieken reflecteren en slimme open vragen,

–    Het maken van onderscheid tussen inwoners die zich al realiseren dat ze financiële problemen hebben en de inwoners die hulp nodig hebben maar ten onrechte denken dat ze de situatie op eigen kracht kunnen oplossen.

Dag 3

Wat is een effectieve gespreksstrategie?

–    Evaluatie van het eigen leerproces in de gesprekstechnieken en eerste ervaringen met het werken met de instrumenten,

–    Verkennen welke fasen van motivatie er zijn en hoe je die herkent,

–    Verdiept oefenen met de stress-sensitieve gesprekstechnieken en de fasen om een ander in beweging te brengen,

–    Verkennen wat medewerkers die de training volgen na afloop
nodig hebben aan borging.

Voor wie

Professionals in dienstverlenende sectoren ( profit en non profit) zoals zorg, gemeente, politie, woningcorporaties, arbeidssector en welzijnswerk.

Trainer is Nadja Jungmann, lector aan de Hogeschool Utrecht.

Co-trainer is Annemieke van der Pol.

Praktische informatie

Data en tijd

maandag 6 & 13 september en 4 oktober 2021 van 9.30-16.30uur

Locatie

Binnen Kalkhaven 37-39, 3311JC  Dordrecht, trainingsruimte Zolder. (Bij veranderingen van de RIVM- en NOBTRA-richtlijnen zal deze training in meerdere dagdelen  online worden gegeven.)

Accreditatie

De deelnemers krijgen na afloop van de training een certificaat als bewijs van deelname. Professionals met een SKJ of registerplein registratie kunnen PE punten krijgen als zij na afloop van de training een beperkt examen afleggen. Bij KIWA zijn punten in aanvraag.

Kosten

De kosten zijn € 795,- per persoon

Meer informatie

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: contact@meek2.nl