2, 5 daagse training Module I & II Oplossingsgericht Werken van de Leergang ‘Krachtgericht Werken’

Uitgebreide omschrijving

Inhoud

1. Visie en basishouding

De basishouding van de professional is het belangrijkste gegeven in de samenwerkingsrelatie met cliënten en betrokkenen. Hier besteden we veel aandacht aan:

Basishouding, wat zijn de belangrijkste aspecten: contact, erkenning, oordeelloosheid, nieuwsgierig en niet wetend, authentiek in het referentiekader van de cliënt, focusing naast het probleem. Oprecht overtuigd dat positieve verandering bereikbaar is. Met positieve uitzonderingen die de ziel van onze methode vormt en waarbij coping en hoop belangrijk zijn.

2. Interactie- en samenwerkingstypologieën, samenwerken

In de samenwerking kijken we vanuit onze basishouding naar de verschillende interactie- en samenwerkingstypologieën met cliënten en of andere betrokkenen met bijbehorend mandaat, welke mandaat heb ik en of kan ik verwerven?

Hoe werk ik vervolgens samen met verschillende partijen en samenwerkingstypologieën, wat is daarbij mijn opstelling en houding en hoe verbind ik verschillende perspectieven: meervoudige betrokken, yesset, consensusbuilding, mutualiseren (3.3. Omgangsbemiddeling bij ouderschapsreorganisatie, blz 147, Joosen & van der Vaart, Oplossingsgerichte hulp- en dienstverlening, Cirkels van empowerment).

De werkrelatie heeft, onafhankelijk van de gehanteerde methode, een stevige relatie met de positieve uitkomst van de hulp. Een werkrelatie bestaat uit een emotionele band (elkaar mogen, vertrouwen, respecteren) en een samenwerkingsverband (met betrekking tot de doelen en taken in de hulpverlening).

3. Het Oplossingsgericht kwadrant

Vanuit welke positie, rol, mandaat werk ik:

• Vrijwillig vrijblijvend: helpen/coachen.
• Vanuit een voorwaardelijke context en externe opdracht werken met een extern mandaat richting circulair mandaat: sturen waar nodig in de richting van het zelf-oplossend vermogen van cliënten.

4. Cirkels van empowerment

• Hoe dit alles integraal toe te passen vanuit onze basishouding in activerende gespreksvoering en processturing.
• Huidige situatie, gewenste situatie, positieve uitzonderingen, brug/volgende stap, monitoring.

Resultaat

• De training zal u inzicht in de achtergronden en mogelijkheden van deze manier van werken verschaffen.
• U kunt uw cliënten, samen met hun omgeving, in staat laten zijn te zoeken naar hun eigen krachten en kwaliteiten.

Voor wie

Geschikt voor mensen die met elkaar samenwerken, in buurten/wijken, op scholen, in de zorg. Voor vrijwilligers, professionals in hulp- en dienstverlening, werk- en praktijkbegeleiders uit het gehele sociale domein.