De training is afgerond…
Hoe houd je met elkaar het vuurtje brandend? Wie voelt zich eigenaar en verantwoordelijk voor de verdere uitrol in de organisatie? Hoe voorkom je dat de leermap na de training ongebruikt in een lade verdwijnt?
Hoe implementeer je een nieuwe manier van werken? Veel wijkteams die een training hebben gevolgd stoeien hiermee.
Opleidingsinstituut MEEK2 verzorgt parallel aan al haar trainingen Sociale Netwerk Versterking (SNV) trajecten die wijkteams kunnen ondersteunen bij de implementatie van de nieuwe kennis en vaardigheden.
Bijvoorbeeld door een aantal medewerkers binnen een wijkteam op te leiden tot coach SNV, door terugkomdagen en themabijeenkomsten te organiseren of door te ondersteunen bij de opzet van een ontwikkelteam.
Ook behoefte aan een eenduidige en duurzame manier van werken binnen uw wijkteam? Kijk eens op deze link.